Pensioenklokkenluider willen jullie Pensioenvoldoen.nl onder de aandacht brengen?
Zij komen op voor gedupeerden van wie het recht op inhaalindexatie vervalt door de Wtp.
Bij voorbaat dank
Een website voor pensioen klokkenluiders, die misstanden of negatieve ervaringen willen melden.
Uiteraard willen wij Pensioenvoldoen best onder de aandacht brengen, maar zetten hier wel een kanttekening bij.
Pensioenvoldoen zegt op te komen voor gedupeerden van wie het recht op inhaalindexatie vanwege invaren is afgenomen.
Maar er is helemaal geen recht op inhaalindexering bij bedrijfstakpensioenfondsen!
Er zijn (nog) een paar (wij konden er 3 vinden) ondernemingspensioenfondsen met een onvoorwaardelijke indexatie. Zij zijn “bij” met de indexaties, dus hier is niets te vorderen.
Bij overige fondsen is de indexatie voorwaardelijk. Het fonds moet dus aan (afgesproken) voorwaarden voldoen om te indexeren.
Voorwaarden zijn voldoende 1) dekkingsgraad en 2) een besluit van het bestuur.
Jarenlang was de dekkingsgraad onvoldoende om te mogen (Pensioenwet) indexeren en dus besloten besturen om niet te indexeren.
In een jaar gemiste indexatie neem je ook niet mee naar andere jaren.
Er is dus helemaal geen recht op inhaalindexaties.
Wij stellen dit nog iets scherper: Pensioenvoldoen heeft inmiddels tienduizenden donateurs (zie hun site) en naar laatste (dec 2025) stand van zaken meer dan € een half miljoen aan geld binnengekregen. Veel geld dus!
Wij hebben een groot probleem met pensioenvoldoen omdat zij mensen op het verkeerde been zetten (er is helemaal geen recht) en indexaties kost natuurlijk geld. Omdat zij geen recht hebben op dit geld, komt dit bij de andere deelnemers vandaan.
Prima om achter een recht aan te gaan, maar niet als dit er niet is en om dit als verdienmodel te gebruiken.
Vriendelijke groet
Gerard van der Toolen
OR-Pensioenadviseurs
Zoals U weet, was het nodig om in het oude stelsel, de dekkingsgraad
te vergroten. Dit kan op 2 manieren.
1. Door de premie te vergroten.
2. Door de gepensioneerde niet te indexeren.
Dit laatste, is volgens de cijfers van het ABP meer dan 10 jaar gebeurd, en is mede daardoor de dekkingsgraad flink gegroeid.
Te gelijkertijd hebben de werkende , 4 jaar lang minder premie behoeven bij te dragen. Maar hebben gedurende die 10 jaar , wel door salaris verhogingen , een hoger pensioen aanspraak verkregen
De gepensioneerde zijn hierdoor volgens ABP berekeningen op een
achterstand van 21,98% gezet.
Deze verhoogde dekkingsgraad wordt nu , met het op de gepensioneerde uit gespaarde geld, gebruikt . Voor de financiering van het nieuwe stelsel , waarbij de groep die extra en voornamelijk hieraan heeft, bijgedragen . Iets krijgt toe bedeeld, en worden op een nog grotere afstand gezet. Dit is in elk geval in strijd met de redelijkheid en billijkheid.
nauwelijks iets, krijgt
Beste Wim,
Dank voor uw reactie maar u haalt wat punten door elkaar:
* er zijn meer mogelijkheden om de dekkingsgraat te verhogen. bijvoorbeeld de mate van solidariteit aanpassen (jongeren laten betalen voor gepensioneerden, het pensioen minder zeker maken door uit te gaan van hoger verwacht rendement (rekenrente), meer rendement halen (meer risico nemen, dus minder zeker stelsel) etc.
* de dekkingsgraad liet indexaties niet toe
* de dekkingsgraad is gegroeid door de hogere rente (2020 was de dekkingsgraad bij abp bv nog 82% en nu ca 120%)
* Ik zie niet uw stelling dat werkenden 4 jaar minder premie hebben betaald. De premie wordt tot pensioendatum betaald
* door de rentestijging is de dekkingsgraad verhoogd en omdat we hogere dekkingsgraden heben kan een invaarbonus worden gegeven (buffers worden uitgedeeld) van, in 2026, gemiddeld 14%
* de indexaties waren voorwaardelijk (afhankelijk van de dekkingsgraad) en aan de voorwaarde (voldoende dekkingsgraad) is jarenlang niet voldaan. Door invoering van de Wtp kunnen de pensioenen nu wel verhoogd worden. Eerst vanwege soepeler regels in aanloop van de Wtp en nu vanwege uitdelen buffers.
* redelijkheid en billijkheid is toch ook doen wat je hebt afgesproken?
Vriendelijke groet
Gerard van der Toolen
Ik denk dat de gepensioneerde , de enige groep is , die een extra bijdrage hebben geleverd aan het weer gezond maken van het ABP fonds. En nu wordt aan gewend om de WPT te financieren.
Dit is gebeurd met het jaren lang , op hun uitgespaarde geld , om de inflatie niet te behoeven te indexeren.
Terwijl de andere deelnemers , onder tussen , wel met gedeeltelijke inflatie verhogende salarisverhogingen, hun pensioen aanspraken hebben, vergroot.
Het ABP heeft zelf berekend dat hierdoor de gepensioneerden nu met een 21,98% achter stand hebben te maken.
Deze wordt met het nu voorliggende transitieplan, alleen maar verder vergroot.
Omdat er met 2 maten gemeten wordt, een speciaal , voor de gepensioneerden die voor compensatie met een hogere dekkingsgraad te maken hebben.
En die ,voor de andere deelnemers, die lager is , en worden naar gelang hun leeftijd ook ruimer gecompenseerd.
Het resultaat van deze discriminatie, dat de gepensioneerden, niet evenwichtig worden behandeld, en artikel 150l van de pensioenwet wordt over treden, de DNB blijft , als toezichthouder in deze ingebreken.
Ook artikel 1 van de grond wet verbiedt , ouderdom discriminatie .
Ook hebben we nog het artikel in het burgerlijk wet boek , over eerlijkheid en billijkheid en hebben we nog Europese wetten die , verplichten adequaat te compenseren.
Het ABP mocht niet indexeren omdat de dekkingsgraad te laag was. Er is dus ook geen geld uitgespaard. De pensioenafspraak is immers: nominale pensioenen (hierop was de premie oo afgestemd) en als de dekkingsgraad dit toelaat wordt geïndexeerd.
Door de Wtp zijn de regels versoepeld en kon juist wel de afgelopen jaren indexaties worden gedaan.
Wellicht is het beter om vragen te stellen dan beweringen te doen.
Er is al een rechtszaak aangespannen door partijen die uw mening ondersteunen, maar deze is kansloos verloren.
Gerard je reactie op , dat tijdens het niet indexeren, dus tijdens het leveren van de extra bijdrage van de gepensioneerden , aan het gezond maken, van het fonds , blijkt uit de cijfers van het ABP dat te gelijkertijd , de andere deelnemers , van 2014 t/m 2018 juist minder premie zijn gaan betalen, U zal wel eerlijk in commentaar moeten zijn.
De premie is toentertijd verlaagd omdat de pensioentoezegging soberder is geworden. Eea als onderhandelingsresultaat door sociale partners.
ABP is de pensioenafspraak steeds nagekomen.
Er is premie betaald voor en de toezegging was nominale pensioenen (deze zijn betaald) en er was sprake van voorwaardelijke indexaties. Aan de voorwaarde (voldoend dekkingsgraad) is jarenlang niet voldaan, dus mocht ook niet geïndexeerd worden.
Er is niet afgesproken (en ook niet voor gekozen) dat loonsverhogingen zouden worden ingeruild voor extra stortingen in het pensioenfonds.