Pensioenklokkenluider willen jullie Pensioenvoldoen.nl onder de aandacht brengen?
Zij komen op voor gedupeerden van wie het recht op inhaalindexatie vervalt door de Wtp.
Bij voorbaat dank
Categorie archieven: Indexatie
indexaties
Hallo Pensioenklokkenluiders,
Er is best ophef omdat pensioenfondsen niet of onvoldoende opnemen in hun plannen dat pensioenen waardevast moeten zijn.
Wij vinden dit onbegrijpelijk, immers een van de redenen om de pensioenen aan te passen was omdat gepensioneerden achter gingen lopen met hun koopkracht.
Wat vinden jullie hiervan?
Hartelijke groet
Ondernemingsraad
Oud pensioen en de Wtp
Deze vraag ontvingen wij van een terecht ongeruste pensioendeelnemer.
“Onze pensioenregeling wordt verplicht aangepast aan de nieuwe pensioenwetgeving.
Wij hebben nu een middelloonpensioen en dit mag niet meer na 2028, dus dit wordt premievrij gemaakt schrijft mijn werkgever.
De pensioenopbouw na de verandering gebeurt in een premieregeling met een voor alle deelnemers gelijk percentage premie.
Dit levert volgens mijn werkgever een prima pensioen op.
Nou vraag ik mij af wat er gebeurt met mijn al opgebouwde pensioen. Wij zitten niet bij een pensioenfonds dus dit wordt niet ingevaren, maar wordt volgens mijn werkgever gegarandeerd door de verzekeringsmaatschappij.”
gemiste indexaties
Onderwerp: Indexatie en opgebouwde rechten
Misstand: Dit jaar heeft ons bedrijfspensioenfonds een minimale indexatie toegekend en dat was voor mij reden om eens naar de pensioentoeslagen van de afgelopen jaren te kijken. Ik ben sinds 1993 een non-actieve deelnemer. Maar als ik nu naar mijn pensioenregeling en bijbehorend reglement kijk, lijkt het erop dat voormalig werkgever c.q. Nationale Nederlanden éénzijdig wijzigingen hebben aangebracht in toegezegde indexatie. Waarschijnlijk was dat zelfs al ingebouwd in het pensioenreglement van destijds, want weggestopt op pag. 18 lees ik nu: ‘t.a.v. de opgebouwde afspraken blijft het bepaalde in art. 9, art. 11 lid 4 en art. 15 lid 1 van toepassing met dien verstande dat een latere wijziging daar ook geldt ten aanzien van de opgebouwde aanspraken’. Maar had ik daar dan niet over geïnformeerd moeten worden door ex-werkgever of Nat. Nederlanden? Want nu blijkt pensioen gewoon flink te zijn uitgehold…
Hartelijke groet,
Corry
geen indexaties en wel een casinopensioen
Wij zijn jaren gekort op onze pensioenen omdat wij de afgesproken indexaties al 14 jaar niet hebben ont vangen.
En nu worden wij ook nog eens een casinopensioen ingerommeld.
Wat vinden jullie hiervan?
Mislopen indexaties
Ik las de klacht van Hans die gepubliceerd is 18 maart jl op Pensioenklokkenluider.nl. Ik werk ook bij een verzekeringsmaatschappij en wil hier graag nog het volgende aan toevoegen.
Bij de verandering van eindloon naar middelloon werd met rekenvoorbeelden uitgelegd dat middelloon met indexatie vergelijkbare pensioenen zou opleveren als de eindloonpensioenen. Het blijkt echter dat de pensioenen achter zijn gaan lopen.
Zijn wij bewust op het verkeerde been gezet en zo ja, is er een mogelijkheid om hierop terug te komen?
Met vriendelijke groet Hans de B.
Indexatie vervallen
Vraag voor Klokkenluider.nl
Ik ben acceptant bij een middelgrote verzekeraar en heb hier mijn hele leven meestal met veel plezier gewerkt.
Binnen niet afzienbare tijd ga ik van mijn pensioen genieten.
Zoals iedereen wel weet is het pensioen de afgelopen jaren fors minder geworden. Prepensioen en VUT zijn afgeschaft. Tevens gingen we van eindloon op 65 jaar naar middelloon op 68 jaar en van volledige indexatie met de Cao-verhoging naar “we moeten zien of er voldoende winst wordt behaald zodat er geïndexeerde kan worden”. En het is niet lastig te voorspellen dat er niet voldoende winst is behaald in het verzekeringscontract om volledig te indexeren. We lopen dus achter met indexaties ten opzichte van de Cao-index van de afgelopen jaren.
Een collega maakte mij attent op de blog van Multiraedt van januari 2022 over het niet mogen aanpassen van de onvoorwaardelijke indexatie.
U geeft in deze blog aan dat inmiddels meerdere rechters hebben beslist dat de verandering die in de Cao is opgenomen niet is toegestaan.
Maar hoe gaat dit nu verder? Wat kan ik doen?
Ik zie uw bericht met belangstelling tegemoet.
Met vriendelijke groet
Hans x
Uitspraak rechter: een onvoorwaardelijke indexatie mag niet veranderd worden
Naar aanleiding van een vraag van een werknemer die in het verzekeringsbedrijf heeft gewerkt schreven wij onderstaande blog.
Wat was er aan de hand?
De werkgever die in het verleden een pensioenregeling op basis van middelloon had toegezegd, had de onvoorwaardelijke indexaties vervangen door voorwaardelijke indexaties. Het voorwaardelijke zat erin dat als er winst zou worden behaald op de pensioenreserve de opgebouwde pensioenen geïndexeerd zouden worden. Maar zou er onvoldoende of geen winst zijn hoeft er ook niet geïndexeerd te worden.
De rechter beslist
Ondanks dat deze wijziging in de Cao (voor het verzekeringsbedrijf) was afgesproken heeft de rechter hier een streep door gezet. Een eenmaal overeengekomen pensioen mag niet veranderd worden zo staat in de Pensioenwet (Art 20) en dit is dwingend recht, waar dus niet van mag worden afgeweken. Ook niet met toestemming van de werknemer. De onvoorwaardelijke indexaties moeten blijven bestaan.
Een link naar de blog
https://www.multiraedt.nl/2022/01/08/rechter-beslist-een-pensioenregeling-met-onvoorwaardelijke-indexatie-is-een-wet-van-meden-en-perzen-kan-niet-aan-getornd-worden/
Verval van indexatieperspectief kan leiden tot pensioenarmoede
Werknemers, ex-werknemers en gepensioneerden kunnen ernstig worden gedupeerd als hun pensioen wordt achtergelaten bij, of overgedragen aan een nieuwe pensioenuitvoerder (pensioenfonds of verzekeraar) en daardoor elk perspectief op de indexatie – ofwel een pensioenverhoging – komt te vervallen.
De pensioentoezegging wordt daarmee zonder kennis en/of instemming gewijzigd.
De rechter heeft dit in een uitspraak (1) een wanprestatie genoemd van de werkgever jegens gepensioneerden, en de werkgever werd veroordeeld om de schade te vergoeden!
In november 2016 werd er op de website www.pensioenklokkenluider.nl een melding gedaan van een oud-werknemer, dat het perspectief op pensioenverhoging (in jargon: het indexatie-perspectief) was vervallen.
Naar aanleiding hiervan willen wij nader onderzoek doen.
Indexatie vervalt zonder instemming
Ik heb gewerkt bij een bedrijf dat de pensioenregeling veranderd heeft nadat ik uit dienst ben gegaan. Mag dit zomaar?
Wij hadden een middelloonpensioen, waarbij volgens het reglement de pensioenen voor de mensen die uit dienst waren en voor de gepensioneerden jaarlijks verhoogd zouden worden voor zover de verzekeraar winstdeling zou geven.
Nu heeft de werkgever een nieuw contract afgesloten en volgens mijn ex-werkgever wilde de verzekeraar niet langer winstdeling geven over de opgebouwde pensioenen in het oude contract. De afgelopen jaren was er al niets betaald omdat de verzekeraar geen winstdeling gaf, maar als de inflatie en de rente weer omhoog gaan dn krijg ik nog steeds niets.
Mij is niets gevraagd en nu word ik geconfronteerd met deze verlaging van mijn pensioen.
Kan dit zomaar?
Ik heb ook navraag gedaan bij de Ondernemingsraad die ingestemd heeft met de nieuwe pensioneregels, maar zij waren niet op de hoogte van deze bepaling.
Wat kan ik nog doen?