Werkgever wil van de Cao af

Hallo Pensioenklokkenluider.nl

ik wil het volgende voorleggen.

Mijn werkgever is aangesloten bij een Cao (vervoer) en wil uit de Cao en naar een ander soort pensioenregeling.

De huidige Cao zijn de pensioenen op basis van middelloon met indexaties. In de nieuwe Cao is er sprake van een beschikbare premieregeling. De werkgever wil dat wij dezelfde werknemersbijdrage (meer dan 10%) blijven betalen.

Volgens mij gaan wij er fors op achteruit. klopt dit en is hier wat aan te doen?

Vriendelijke groet,

Overwerk en pensioenopbouw

Geachte Pensioenklokkenluider,

ik ben al zo’n 30 jaar deelnemer aan de pensioenregeling bij een middelgroot pensioenfonds. In de loop der jaren is dit over gegaan van een eindloon- naar een middelloonregeling. Pensioenopbouw vindt plaats over salaris min franchise en ook over de ploegentoeslag.

Mijn onderwerp is pensioenopbouw over inkomen dat ik heb verdiend op basis van overwerkuren. De afgelopen twintig jaar heb ik zeer regelmatig overwerkuren gemaakt. Ik heb me aanvankelijk niet zo gerealiseerd dat daarover geen pensioenopbouw plaats vindt en wellicht was dat in een eindloonsysteem ook niet voor de hand liggend.

Nu we alweer jaren op een middelloonregeling zijn overgegaan zou het volgens mij wel passend zijn om over inkomsten uit overwerk pensioen toe te kennen. Het is toch ook zo dat als een werknemer op grond van een parttime dienstverband of als flexwerker, waarbij de uren sterk kunnen variëren, meer of minder gaat verdienen, zijn pensioenopbouw wordt afgestemd op de door hem gewerkte uren.

Ik hoor graag wat u hiervan vindt, of er voorbeelden in de markt zijn waarbij pensioen over inkomen uit overwerk wordt opgebouwd en of er wegen zijn om bedoelde opbouw alsnog te realiseren.