Hallo Klokkenluider,
Onze pensioenregeling moet veranderd worden vanwege nieuwe pensioenwetgeving. Jullie schreven hier eerder over.
Alleen is onze vraag hoe hoog de nieuwe premie moet gaan worden. Deze vraag stelden wij ook aan de adviseur van de directie.
De pensioenadviseur (die betaald wordt door de werkgever en dus bevooroordeeld zal zijn) heeft aangegeven dat de premie gemiddeld 10-14% is en onze premie komt op 16%. OP zich mooi dus. Maar klopt dit allemaal wel? Wat is jullie visie?
Alvast dank en vriendelijke groet
Lars en Jacq
Namens de ondernemingsraad
Een website voor pensioen klokkenluiders, die misstanden of negatieve ervaringen willen melden.
Beste Jacq en Lars,
Dank voor jullie vraag en deze komen wij vaak tegen.
Het uitgangspunt van een pensioenregeling moet volgens ons anders luiden, namelijk “wat willen we eigenlijk bereiken met onze pensioenregeling”?
Hoe hoog moet het pensioeninkomen (inkomen voor en na pensionering) zijn en welke daling van inkomen vinden wij verantwoord voor de achterblijvers als een collega komt te overlijden.
Als je deze ambities hebt vastgesteld ga je hierna naar de kosten kijken en bepalen of en op welke wijze de ambitie te halen is.
Dan de gemiddelde premie.
10-14% is inderdaad de gemiddelde premie van pensioenregelingen die bij een verzekeraar of een premie pensioeninstelling (ppi) zijn ondergebracht. Echter, meer dan 75% van alle werknemers valt onder een verplicht gesteld pensioenfonds en de premie hier ligt rond de 25%.
Wij zijn van mening dat het gemiddelde de premie voor alle werknemers is en niet alleen die bij een verzekeraar of ppi zijn ondergebracht.
Voor het te verwachten pensioen bij een vastgesteld percentage premie schreven wij deze notitie https://www.multiraedt.nl/2024/07/16/hoeveel-pensioen-mag-je-eigenlijk-verwachten-van-jouw-vlakke-premie-bij-een-flexibele-pensioenregeling/
Voor de bepaling van de gewenste hoogte van nabestaandenpensioenen schreven wij deze notitie https://www.multiraedt.nl/2025/01/20/welke-daling-van-het-inkomen-voor-de-achterblijvende-partner-na-overlijden-van-een-werknemer-is-acceptabel/
Over de pensioenambitie schreven wij eerder deze notitie https://www.multiraedt.nl/2025/07/17/welk-pensioen-willen-we-eigenlijk-bereiken-met-onze-pensioenregeling/
Als er nog vragen zijn dan weten jullie ons te vinden.
Hartelijke groet
Gerard van der Toolen
OR-Pensioenadviseurs